หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ธุรกิจจัดหาแรงงาน ยังไปได้ดีอยู่มั๊ยในยุคนี้
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
ธุรกิจส่วนตัว
การบริหารจัดการ
มีประสบการณ์ด้าน HR มาตลอด เลยลองคิดว่าถ้าเราออกมาทำเองโดยจัดหารคน แบบ labor ทั่วไป (ไม่ใบ่ต่างด้าว)
โอากาสทางธุรกิจยังไปได้ดีมั๊ย ที่บริษัทก็ยังจ้าง labor outsourcing อยู่ตลอด เพื่อนๆคิดว่ายังไงกันบ้างครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แจ้งย้ายคนงานเข้า-ออก ในระบบoutsourcing
ระบบการยื่นจัดการแรงงานต่างด้าวในเว็บไซต์กรมจัดหาแรงงานทำยังไงหรอคะ เราพยายามงมมาหลายวันแล้วปกติไปที่กรมจัดหาแรงงานเค้าก็จัดการตามลำดับพอเปลี่ยนมายื่นออนไลน์เราหารายการที่จะยื่นไม่เจอสมัครลงทะเบียนอะไ
สมาชิกหมายเลข 8063378
ทำยังไงดีต้องการงินมาเพื่อ จดทะเบียนใบอนุญาตจัดหางานให้คนหางานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศ
https://info.go.th/procedure/94e56d2d-5b9f-48ca-b298-d163efd1cc41/view?lat=&lng= ตอนนี้เครียดมากครับ เพราะมีงานเข้ามาจากทางฝั่งต่างประเทศ ต้องการใช้แรงงาน (จากนายจ้างโดยตรง มีการติดต่อกับฝ่าย HR
สมาชิกหมายเลข 741199
การจ้างที่ปรึกษา. ให้คำปรึกษาด้านบุคคล ดีขนาดไหนค่ะ
มีพนักงาน70คน ไม่เคยจ้าง hr เลย ระหว่างปรึกษา กับรับสมัครมาทำงานเลย อันไหนเสี่ยงมากกว่ากันค่ะ -ใช้แรงงาน เน้นกฏระเบียบ -ขนส่ง เน้นกฏระเบียบเช่นกันค่ะ เราบริหารแบบครอบครัว มีงอแงกันบ่อย 1.ไม่อยากด่า ร
สมาชิกหมายเลข 944806
หลักการของการจ้างแรงงาน
สัญญาจ้างแรงงานแตกต่างกับสัญญาจ้างทำของ ที่ความรับผิดในความสำเร็จของงาน โดยที่สัญญาจ้างแรงงานสาระสำคัญอยู่ที่การเป็นแรงงานและนายจ้างจ่ายสินจ้างหรือค่าจ้างตลอดเวลาที่ทำงานให้ โดยไม่คำนึงถึงผลสำเร
สมาชิกหมายเลข 7071429
ยุค AI แห่งอุตสาหกรรมยุคใหม่ ทำให้คนตกงานโรงงาน จ้างหุ่นยนต์ และคนก็เกิดน้อย ทำเศรษฐกิจตกต่ำนะครับ เป็นปัญหาในระยะยาวนะ
ยุค AI แห่งอุตสาหกรรมยุคใหม่ ทำให้คนตกงานโรงงาน จ้างหุ่นยนต์ และคนก็เกิดน้อย ทำเศรษฐกิจตกต่ำนะครับ เป็นปัญหาในระยะยาวนะครับ เราจะแห้ปัญหาคนไทยว่างงานได้ยังไงบ้างครับ จีนทำดีมากๆจนคนไทยแข่งไม่ไหวนะครับ
สมาชิกหมายเลข 9148441
โดนไล่ออกด้วยเหตุผลว่า ขาดงาน 3 วันติดต่อกันย้อนหลัง
ผมทำงานในตำแหน่งการตลาดของบริษัทแห่งหนึ่งครับ เมื่อวันที่ 9/8/2567 ฝ่ายบุคคลให้เลือกระหว่างเลิกจ้างคือให้เขียนใบลาออกได้เงินเดือนเต็มเดือนหรือจะโดนไล่ออกเนื่องจากเมื่อเดือน 3 มีขาดงานเกิน 3 วันจ
สมาชิกหมายเลข 726568
ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ วันละ 400 ทำไมดูวุ่นๆกันจัง
บอร์ดไตรภาคี โยนอนุฯ จังหวัด ตัดสินใจเคาะขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเอง หลัง ครม.รับทราบไทม์ไลน์ เริ่ม ก.ย.-ต.ค. 67 . นายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน&
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
ซัมซุง ลั่นเลิกทำธุรกิจกับ รง. Shinyang ชั่วคราว หลังพบหลักฐานจ้างแรงงานเด็ก
ทำเอางานเข้าซัมซุงทันทีเลยทีเดียว เมื่อ CLW หรือกลุ่มเฝ้าระวังเรื่องการละเมิดสิทธิแรงงานในประเทศจีนได้ออกมาตีฆ้องร้องป่าวประกาศเมื่อสัปดาห์ก่อนว่า บริษัท Shinyang Electronics ซึ่งเป็นโรงงานซัพพลายเออร
Pantip IT News
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
ธุรกิจส่วนตัว
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ธุรกิจจัดหาแรงงาน ยังไปได้ดีอยู่มั๊ยในยุคนี้
โอากาสทางธุรกิจยังไปได้ดีมั๊ย ที่บริษัทก็ยังจ้าง labor outsourcing อยู่ตลอด เพื่อนๆคิดว่ายังไงกันบ้างครับ